Décimo tercer sueldo: Noboa adelanta su pago al 16 de noviembre
El décimo tercer sueldo se pagará el 16 de noviembre a los servidores públicos, según anunció Daniel Noboa este 30 de septiembre.
El presidente Daniel Noboa anunció este miércoles 30 de septiembre de 2026 que el décimo tercer sueldo del sector público se pagará el 16 de noviembre, antes de la fecha habitual establecida para este beneficio.
El Mandatario también invitó al sector privado a sumarse a la medida. Según su anuncio, conoce la importancia que este ingreso representa para los hogares ecuatorianos y señaló que la decisión no fue sencilla.
El adelanto modifica para los servidores públicos la fecha en la que recibirán el beneficio acumulado durante 2026. La medida anunciada corresponde al pago del décimo tercer sueldo y no modifica su fórmula de cálculo.
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¿Cuándo recibirán el décimo tercer sueldo los servidores públicos?
De acuerdo con el anuncio de Noboa, los servidores públicos que reciben el décimo tercer sueldo de forma acumulada cobrarán este beneficio el 16 de noviembre de 2026.
La normativa de la Función Ejecutiva establece que los servidores públicos tienen derecho a la décima tercera remuneración. La normativa publicada por el Ministerio del Trabajo recoge las disposiciones aplicables a esta remuneración.
En el caso del sector público, la Ley Orgánica del Servicio Público establece que la décima tercera remuneración puede recibirse de forma acumulada a pedido escrito del servidor. El límite previsto en la norma es el 20 de diciembre de cada año.
Estos son los puntos clave del anuncio
- 16 de noviembre de 2026: fecha anunciada para el pago del décimo tercer sueldo del sector público.
- Sector público: el adelanto corresponde a los servidores que reciben acumuladamente esta remuneración.
- Sector privado: Noboa invitó a las empresas a sumarse voluntariamente a la iniciativa.
- Fórmula de cálculo: el adelanto de la fecha no cambia la forma en que se determina el valor del beneficio.
¿Cómo se calcula el décimo tercer sueldo?
El décimo tercer sueldo corresponde a la doceava parte de las remuneraciones recibidas durante el período que sirve de base para su cálculo. En términos generales, el período considerado va del 1 de diciembre del año anterior al 30 de noviembre del año en curso.
El valor final depende de las remuneraciones que haya percibido cada trabajador durante el período correspondiente. Por eso, dos empleados pueden recibir montos diferentes aunque pertenezcan al mismo sector.
Cuando una persona no ha trabajado durante todo el período de cálculo, el valor que le corresponde será proporcional a las remuneraciones y al tiempo considerado conforme a la normativa aplicable.
El Ministerio del Trabajo explica las reglas para acumular la décima tercera remuneración y señala que, en el régimen laboral correspondiente, el trabajador puede solicitar por escrito el pago acumulado.
¿Qué diferencia existe entre el sector público y privado?
El anuncio de Noboa está dirigido directamente al sector público. Para los trabajadores del sector privado, el Presidente realizó una invitación para que las empresas se sumen al adelanto, por lo que el anuncio no establece por sí mismo una obligación general para todos los empleadores privados.
En el régimen del Código del Trabajo, la décima tercera remuneración puede pagarse mensualmente o acumularse cuando el trabajador lo solicita por escrito. En caso de acumulación, el pago debe realizarse hasta el 24 de diciembre, según el artículo 111.
Por tanto, la fecha del 16 de noviembre anunciada por Noboa debe diferenciarse de los plazos ordinarios previstos para los trabajadores sujetos al Código del Trabajo.
¿Qué dijo Daniel Noboa sobre el adelanto?
El Presidente justificó el anuncio señalando que conoce la importancia que este ingreso tiene para los hogares ecuatorianos. También reconoció que adelantar el pago no constituye una decisión sencilla.
«Este año, el décimo tercer sueldo se entregará el 16 de noviembre para quienes trabajan en el sector público. No es una decisión fácil, pero sé lo que significa para miles de hogares ecuatorianos.»Daniel Noboa, presidente de Ecuador
Noboa también convocó al sector privado a considerar un adelanto similar. La decisión de cada empresa deberá sujetarse al régimen laboral que corresponda y a las condiciones establecidas para el pago acumulado de esta remuneración.
¿Qué significa el adelanto del décimo tercer sueldo?
El adelanto significa que los servidores públicos que reciban la remuneración de forma acumulada tendrán acceso al dinero antes del plazo ordinario previsto en la normativa. El cambio anunciado se refiere principalmente a la fecha de pago.
El valor no se convierte en un pago adicional por el hecho de recibirse antes. Se trata de la misma décima tercera remuneración que corresponde al trabajador de acuerdo con las remuneraciones consideradas para el período de cálculo.
Para quienes hayan trabajado solo una parte del período correspondiente, el monto dependerá de los valores que hayan percibido y del tiempo considerado para establecer la remuneración acumulada.
Preguntas frecuentes
¿Cuándo se pagará el décimo tercer sueldo en el sector público?
Según el anuncio de Daniel Noboa, los servidores públicos recibirán el décimo tercer sueldo acumulado el 16 de noviembre de 2026.
¿Qué es el décimo tercer sueldo?
Es una remuneración adicional que corresponde a la doceava parte de las remuneraciones consideradas para el período de cálculo establecido por la normativa laboral.
¿El sector privado también debe pagar el décimo tercer sueldo el 16 de noviembre?
No por este anuncio. Noboa invitó al sector privado a sumarse, pero la fecha anunciada corresponde directamente al sector público.
¿Cómo se calcula el décimo tercer sueldo?
El beneficio se determina a partir de las remuneraciones correspondientes al período de cálculo y, de forma general, equivale a la doceava parte de esos valores.
¿Cuál es la fecha ordinaria de pago?
Para los servidores públicos, la normativa establece como fecha límite el 20 de diciembre cuando la remuneración se recibe acumuladamente. En el sector privado, el Código del Trabajo establece el 24 de diciembre.
Qué sigue para el pago de noviembre
El anuncio fija el 16 de noviembre de 2026 como la fecha comunicada para el pago del décimo tercer sueldo a los servidores públicos. El sector privado deberá determinar de manera independiente si se acoge a la invitación presidencial.
La aplicación del adelanto y los procedimientos correspondientes deberán sujetarse a las disposiciones laborales y administrativas que emitan las autoridades competentes para el pago de la décima tercera remuneración.
