BanEcuador abre vacante laboral en Pichincha para abogados interesados en integrar un banco de elegibles para secretarios de coactiva externos.
BanEcuador abrió una convocatoria laboral para abogados en Pichincha, como parte de un proceso para conformar un banco de elegibles y contratar secretarios de coactiva externos especializados en recuperación de cartera vencida.
La convocatoria está dirigida a profesionales del Derecho que cuenten con título de abogado o doctor en Jurisprudencia y estén habilitados para ejercer su profesión.
Los interesados deberán presentar la documentación requerida entre el 28 y el 30 de septiembre de 2026, en horario de 08:30 a 16:00.
¿Dónde se deben entregar los documentos para la vacante de BanEcuador?
La documentación deberá ser presentada de manera presencial en la Gerencia de Asesoría Jurídica de BanEcuador B.P., ubicada en la calle Gran Colombia y General Briceño, edificio Filantrópica, en Quito, provincia de Pichincha, piso 9.
Los documentos deberán estar redactados en español, ser legibles, estar mecanografiados y presentarse sin tachones, borrones, enmendaduras o interlineaciones.
Además, deberán encontrarse foliados y rubricados, y ser entregados en una carpeta o archivador, de acuerdo con las condiciones establecidas en la convocatoria.
La postulación deberá especificar que corresponde a la provincia de Pichincha y cumplir con las condiciones de cobertura geográfica e infraestructura tecnológica establecidas por BanEcuador.
Requisitos para postular a la vacante laboral
Entre los principales requisitos para las personas naturales consta la presentación de una carta de interés y una hoja de vida con información de contacto y domicilio.
Los postulantes también deberán acreditar un espacio físico para desarrollar sus actividades, mediante contrato de arrendamiento o documento que demuestre su propiedad, además de un comprobante de servicio básico.
También se solicita acreditar conexión a internet y un plan telefónico ilimitado, presentar documentos de identificación, certificado del SERCOP, Registro Único de Contribuyentes (RUC) con la actividad de prestación de servicios profesionales y el registro del título en SENESCYT.
Uno de los requisitos principales es demostrar al menos cinco años de experiencia profesional en recuperación de cartera vencida.
Asimismo, los postulantes deberán presentar certificados relacionados con el cumplimiento de obligaciones tributarias y de seguridad social, además de acreditar que no mantienen deudas con BanEcuador.
También se exige infraestructura para realizar el trabajo
Los abogados que participen en la convocatoria deberán demostrar que cuentan con los equipos necesarios para desarrollar las actividades previstas.
La documentación contempla la acreditación de al menos un computador y una impresora o escáner, mediante facturas que demuestren su propiedad o documentos que respalden su arrendamiento.
BanEcuador también solicita una declaración juramentada y un contrato de trabajo o de prestación de servicios profesionales correspondiente a la persona encargada de realizar las notificaciones.
¿Qué requisitos deben cumplir las empresas?
Las personas jurídicas que participen en el proceso deberán presentar documentación adicional, entre ella el nombramiento de su representante legal y el certificado de existencia legal emitido por la Superintendencia de Compañías.
La empresa deberá acreditar al menos tres años desde su constitución y presentar un equipo de mínimo dos abogados. Cada integrante deberá cumplir con los requisitos de experiencia establecidos por BanEcuador.
Además, al menos una persona del equipo deberá contar con experiencia relacionada con las actividades de notificación.
BanEcuador establece condiciones para la selección
La declaración juramentada contempla varias condiciones relacionadas con la experiencia, idoneidad, autenticidad de la información presentada y ausencia de impedimentos legales o conflictos de interés.
Los postulantes también deberán declarar que no mantienen determinadas obligaciones pendientes con entidades públicas y que no se encuentran impedidos para ejercer su profesión o contratar con el Estado.
La convocatoria establece que la presentación de información falsa o incompleta, así como el incumplimiento de cualquiera de los requisitos generales, puede provocar la descalificación del postulante.
¿Cómo será la selección de los abogados?
Únicamente los postulantes que cumplan completamente con los requisitos establecidos podrán avanzar a la etapa de evaluación y puntuación.
Entre las causas de rechazo constan la entrega de documentos fuera del lugar, fecha u horario establecido, la presentación de información falsa o incompleta, la existencia de obligaciones públicas vencidas y el incumplimiento de los requisitos.
La convocatoria también establece como causal de rechazo no alcanzar una calificación superior a 90 puntos sobre 100.
La convocatoria no tiene costo
BanEcuador señala que el proceso de postulación y contratación no tiene costo para los participantes.
La conformación del banco de elegibles no significa que todos los profesionales serán contratados. El documento establece que quienes no sean seleccionados no tendrán derecho a recibir compensación por su participación.
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Preguntas frecuentes:
¿Cuándo pueden postular los abogados?
La documentación deberá entregarse del 28 al 30 de septiembre de 2026, de 08:30 a 16:00, en Quito.
¿En qué provincia se concentra la convocatoria?
El proceso está dirigido a profesionales que postulen para desarrollar las actividades correspondientes en la provincia de Pichincha.
¿Qué experiencia profesional se solicita?
Las personas naturales deben acreditar al menos cinco años de experiencia profesional relacionada con la recuperación de cartera vencida.
¿La postulación tiene algún costo?
No. BanEcuador establece que tanto la postulación como el proceso de contratación no tienen costo para los participantes.
Los abogados interesados deberán revisar todas las condiciones de la convocatoria y presentar la documentación completa dentro del plazo establecido. El incumplimiento de uno de los requisitos puede impedir que el postulante continúe en el proceso de selección.
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