El tema del salario sigue en discusión para saber si habrá o no el aumento, existen dos pedidos para que tomen la decisión entre Lasso o Noboa.
Desde ayer el Consejo Nacional de Trabajo y Salarios (CNTS) de Ecuador anunció que comenzaron con las reuniones para determinar el alza al salario; sin embargo, han solicitado que la decisión la tomé Daniel Noboa como presidente posicionado. No obstante, desde las organizaciones de trabajadores piden que el saliente presidente Guillermo Lasso deje su mandato determinando ya el rubro del alza para que cumpla con lo prometido en campaña.
Mariana Guambo, presidenta de la Federación de Trabajadores Libres de Chimborazo (Fetlich), indicó que sus compañeros de la Federación Unitaria de Trabajadores (FUT) informaron que no había una predisposición de parte del ministro de Trabajo para las negociaciones. En las conversaciones están los empleadores y empleados con dos posturas diferentes, en el caso de los trabajadores piden que el incremento sea de 75 dólares, es decir que el salario alcance los 500 dólares propuestos por Lasso.
Canasta básica
La economista Doris Gallegos, explicó, que si se llega al acuerdo, por una parte no alcanzaría los 500 dólares para cubrir la canasta básica familiar que tiene un costo de 784 dólares, y desde otro punto, tal aumento haría que el índice de desempleo engrose. En los anteriores años para subir el salario y al no existir un acuerdo entre las partes, el Ministerio de Trabajo era el que tomaba la decisión del incremento.
Por otro lado, Noboa tiene que enfrentar varios problemas, que los señaló Guiga Abad, gerente de la Cooperativa Cámara de Comercio y los confirmó Gallegos, puesto que la llegada del Fenómeno de El Niño, los cortes de energía con las pérdidas que implica, así como la relación con la Asamblea. Además, la propuesta de Noboa para atraer inversión con la reducción de impuestos al área de la construcción para activar este sector, “que es uno de los que más empleo da y el incremento salarial no estarían en concordancia”, indicó Gallegos.
Asimismo señaló que siempre hay un déficit y tiene relación con el Producto Interno Bruto (PIB), si hay un incremento de los sueldos y salarios hay un impacto directo en los gastos corrientes -pago de salarios- de los funcionarios aumentaría. Además con el dinero de ingresos y egresos que ingresan al fisco y el resultado de esto es con lo que se cuenta para la gestión o inversión.
Pero, desde otra perspectiva, Guambo destacó que el incremento será para los empleados que no tienen un nivel de trabajo, esto en función de las líneas salariales, puesto que los que tienen dicha clasificación no notarán la subida del monto del salario, esto a causa de la resolución 054 emitida por el expresidente Rafael Correa.
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